Détail du poste
Recrutement d'une Responsable Commerciale et de la Communication.
Lieu : Cotonou, Porto-Novo, Parakou
Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Disponibilité : Immédiate
Description du poste :
Nous recherchons une Responsable Commerciale et de la Communication dynamique et expérimentée pour accompagner notre croissance et renforcer notre présence sur le marché. Le poste est basé dans les villes de Cotonou, Porto-Novo et Parakou, avec une disponibilité immédiate.
Missions principales : Sous la supervision de la direction, vos principales responsabilités seront :
Développement commercial :
Mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à atteindre les objectifs fixés.
Développer et gérer un portefeuille client diversifié en prospectant de nouveaux marchés.
Suivre et analyser les performances commerciales pour ajuster les actions et améliorer les résultats.
Communication :
Élaborer et déployer des stratégies de communication efficaces pour accroître la visibilité de l’entreprise.
Gérer la communication digitale (site web, réseaux sociaux, campagnes e-mail).
Organiser des événements et des actions de communication pour renforcer l’image de marque.
Créer et superviser la production des supports de communication (visuels, brochures, etc.).
Coordination d’équipe :
Encadrer et motiver l’équipe commerciale et de communication.
Collaborer avec les autres départements pour assurer une cohésion entre les actions commerciales et communicationnelles.
Mesurer et analyser les résultats des campagnes publicitaires et des ventes.
Conditions et critères:
Profil recherché :
Diplôme : Bac+3/5 en marketing, commerce, communication ou domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétences :
Maîtrise des outils de communication digitale et des techniques de vente.
Excellentes aptitudes en négociation et gestion de projet.
Leadership, créativité et autonomie.
Esprit d'initiative et bonne capacité à travailler en équipe.
Lieu de travail: Bénin
Pièces à fournir: Constitution du dossier de candidature :
Le dossier doit comprendre :
Une preuve des expériences (attestations, certificats de travail, etc.).
Des copies des diplômes.
Un CV actualisé.
Une lettre de motivation.
Avantages :
Rémunération attractive avec des primes sur objectifs.
Environnement de travail stimulant et orienté vers la performance.
Vous avez la possibilité d'envoyer votre dossier par courrier électronique
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