Recrutement de Un (01) Chargé D’Investissement Principal (BAC+5) (Abidjan, Côte d'Ivoire) | Emploi - Auredo
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Nom du poste




Un (01) Chargé D’Investissement Principal (BAC+5) (Abidjan, Côte d'Ivoire)

Taches à exercer




Une structure recrute: Un (01) Chargé D’Investissement Principal (BAC+5) (Abidjan, Côte d'Ivoire)



Mission:
-Surveiller la performance financière et opérationnelle des projets menacés, proposer des solutions de réhabilitation et mettre en œuvre des stratégies de relance convenues ;
-Préparer des rapports réguliers, comme requis, sur toutes les activités de résolution des problèmes affectant les projets ;
-Identifier les enseignements tirés et partager l’expérience de restructuration de la structure avec les autres départements d’investissement de la Banque afin d'aider l’équipe de gestion de portefeuille à identifier les signaux d’alerte plus tôt et à améliorer la qualité à l'entrée ;
-Préparer des prévisions financières et effectuer une analyse des flux de trésorerie, afin de déterminer les capacités de remboursement de la dette des emprunteurs et le potentiel de rendement pour les investissements en capital, participer aux missions de vérification des entreprises et déterminer, documenter et présenter des options de résolution des problèmes affectant les investissements (par exemple, la vente commerciale, la restructuration, le refinancement, le changement d’orientation, le redressement, les procédures d’exécution et d’insolvabilité, la conversion de la dette en prises de participation ou toute autre mesure de sauvetage) ;
-Procéder à des revues d’activités pour comprendre les problèmes auxquels sont confrontées les sociétés et proposer des solutions pratiques ; collaborer en outre avec les comptables, les conseillers juridiques, financiers et sectoriels, mais également avec la haute direction des sociétés bénéficiaires ; assurer la liaison avec les autres co-investisseurs et les IFD et examiner les modèles financiers et de valorisation sensibles, si nécessaire ;
-Élaborer, pour chaque société bénéficiaire, défaillante ou non performante, des plans d’action et différentes options de règlement que le responsable de la structure et les autres membres de l’équipe doivent présenter au Comité interne du risque de crédit, notamment des stratégies recommandées pour résoudre les problèmes d’investissement, en tenant compte de la nécessité de protéger le mandat de développement général de la Banque et de minimiser les répercussions sur sa réputation ;
-Préparer des documents internes et des mémorandums pour les propositions d'investissement.


Conditions à remplir




Profil recherché:
-Être titulaire d’un diplôme de Master 2 en Economie, Finances, Gestion des Affaires ou dans des domaines connexes.
-Avoir des qualifications professionnelles en comptabilité, en droit ou en gestion bancaire constitue un atout important.
-Avoir au moins six (6) années d’expérience progressive pertinente.
-Être un professionnel certifié de l'insolvabilité ou adhérent à un organisme professionnel spécialisé dans ce domaine constitue un avantage considérable.
-Démontrer de solides réalisations concrètes et justifier d’une expérience professionnelle au sein d’une équipe chargée du rétablissement ou du redressement pour une banque ou une institution financière, ou avoir travaillé pour un grand cabinet de comptabilité ou de consultants fournissant des conseils aux clients sur le redressement des sociétés, les restructurations, les investissements ou les portefeuilles improductifs.
-Posséder une expérience diversifiée tant au plan géographique que sectoriel dans l’investissement et le désinvestissement dans le cadre de sociétés de types et de tailles divers. Avoir une expérience en investissement international est indispensable.
-Posséder une expérience dans les fonds de capital-investissement qui apportent une valeur ajoutée aux investissements est un avantage.
-Démontrer la capacité d’évaluer l’efficacité et l’efficience des équipes dirigeantes en place, en formulant des recommandations sur la manière de changer ou d’améliorer les équipes dans les sociétés débitrices.
-Avoir un sens poussé des affaires, avec de bonnes compétences dans la résolution créative des problèmes et la capacité à réfléchir de façon latérale en vue de résoudre les problèmes ; Être capable de mettre en œuvre des approches innovantes et d’appliquer de nouvelles méthodes pour résoudre les problèmes, tout en restant efficace dans un environnement institutionnel dynamique, évolutif et exigeant.
-Compter sur de fortes capacités d’analyse et de modélisation et être capable de mener des transactions du début à la fin.
-Posséder des compétences poussées en matière de négociation et d’influence dans les procédures d’investissement.
-Jouir d’une solide expérience en gestion de projet et en collaboration transversale avec diverses équipes.
-Posséder les compétences nécessaires pour diriger des équipes spécialisées et de solides aptitudes à analyser les actions du point de vue des parties prenantes.
-Avoir des capacités avérées à formuler des recommandations ou à prendre des décisions efficaces, opportunes et bien définies.
-Avoir d’excellentes compétences en communication et être capable de produire des résultats qui répondent aux besoins et aux intérêts des clients à l'intérieur et à l'extérieur de l'institution. La compréhension des sensibilités culturelles est essentielle pour ce poste.
-Être capable de travailler efficacement dans un cadre de gestion matricielle, à la fois comme chef d’équipe et comme membre d’équipe.
-Être capable de travailler avec doigté dans un environnement multiculturel et de nouer des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues.
-Faire preuve d’intégrité, d’un grand discernement et des normes éthiques les plus élevées.
-Être capable de communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral en anglais et/ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue.
-Maîtriser l’utilisation des logiciels standards de la Banque (Word, Excel, Access, PowerPoint). Être capable de fournir des conseils stratégiques à la Banque sur les nouvelles questions financières et les enjeux de développement, ainsi que sur les questions institutionnelles.


Lieu de travail




Abidjan, Côte d'Ivoire


Pièces à fournir




Dossier de candidature:
un curriculum vitae (CV) complet
des copies du Master/DESS ou d’un diplôme équivalent en pièces jointes


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Date limite




12-2-2021 18h 30mn


Lieu de dépôt de dossier










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