Recrutement de Un Responsable Sera (BAC+5) (Bamako, Mali) | Emploi - Auredo
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Nom du poste




Un Responsable Sera (BAC+5) (Bamako, Mali)

Taches à exercer




Une structure recrute: Un Responsable Sera (BAC+5) (Bamako, Mali)



Mission:
- Il/elle est en charge de la supervision RH des équipes SERA en coordination et à Bamako
- Il/elle est en charge de la gestion et du suivi opérationnel des activités menées par les équipes SERA en coordination, à Bamako et sur les bases (lien fonctionnel avec les équipes SERA base) :

Planification des activités S&E
Définition des activités S&E à partir de la documentation projet et en collaboration avec les Responsables programmes et coordinateurs techniques (formalisation des plan S&E, kick-off meetings)
Suivi de la cohérence des activités S&E avec les plans SERA par projets et la stratégie SERA mission
Coordination avec les différents départements pour assurer l’anticipation, la préparation et le bon déroulement des activités S&E
Suivi de l’avancement de chaque étape des activités S&E en collaboration avec les équipes SERA et les responsables programmes/Coordinateurs techniques
- De manière conjointe avec les responsables programmes et les coordinateurs techniques, il/elle est garant de la qualité et de la pertinence des activités S&E mises en œuvre par les équipes SERA sur la mission :

Mise en place et/ou révision des outils de collecte et d’analyse de données
Définition et/ou révision des méthodologies de collecte et d’analyse de données
Révision des documents et rapports produits par les équipes SERA
- Il/elle est responsable de la gestion des données issues des activités S&E sous sa responsabilité et du suivi des indicateurs sous sa responsabilité ainsi que du reporting qui y est associé (APU, reporting bailleurs, reporting interne, etc.)

- Il/elle est en charge du renforcement de capacités et de l’accompagnement des équipes SERA afin de contribuer à la qualité globale des activités SERA ainsi qu’à l’autonomisation et la progression professionnelle des équipes SERA

- Il/elle apporte un support technique et méthodologique aux responsables programmes et coordinateurs techniques en ce qui concerne les activités de suivi programmatique, de ciblage, de diagnostic des besoins, d’analyse de données programmatiques, etc. si demandé

- Il/elle participe au processus d’apprentissage concernant les activités SERA avec la mise en place d’outils et le suivi de recommandations, de plan d’actions et de formations

- Il/elle participe au travail de capitalisation des activités SERA sur la mission en assurant le suivi de la documentation SERA sous sa responsabilité et l’archivage des documents

- Il/elle participe au travail de capitalisation programmatique en effectuant des sessions de restitution des analyses de données S&E auprès des équipes programmes et de coordination, en synthétisant les points d’attention et recommandations discutées, et en les formalisant lors des différents reporting, des kick-off meetings ou de la conception de nouveaux projets

Priorités pour les 2 premiers mois

- Compréhension du contexte, des projets, du fonctionnement des équipes programme/SERA et connaissance des cadres et outils mis en place précédemment :

- Assurer la mise à jour et le suivi de la planification des activités S&E

- Assurer le suivi des indicateurs, du reporting externe et l’archivage des documents SERA

- Assurer une participation des programmes dans la planification et la préparation des activités S&E

Dans un deuxième temps, une fois le système SERA en place et fonctionnel, un travail de fond sur la qualité des activités sera à mener :

- Revoir les outils de collecte de données

- Améliorer la qualité des analyses et du reporting

- Former les équipes SERA aux méthodes de collecte de données et aux techniques de formation des enquêteurs

- Développer les sessions d’apprentissage (restitutions, ateliers de capitalisation, kick-off meetings) et leur formalisation (suivi des recommandations SERA et programme, rapports d’activités, etc.)


Conditions à remplir




Profil recherché:
Formation : Profil master ou équivalent en en gestion de projet, sciences sociales, démographie, statistiques ou domaine connexe

Expériences professionnelles :
Expérience sur un poste de management est vivement souhaitée;
Expérience préalable dans l’évaluation et le suivi de projets est valorisée;
Expérience préalable dans la gestion de projets est valorisée ;
Connaissance indispensable de l’humanitaire – acteurs en présence, mandats UN/ONG.

Compétences et connaissances techniques :
Très bonne connaissance des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, indicateurs SMART, proposition de projets, reporting, etc…)
Excellentes capacités de planification et d’organisation d’équipe
Maîtrise des méthodologies basiques d’enquête et de collecte de données quantitatives et qualitatives (randomisation, focus groupe) et de la collecte de données mobile, encodage, traitement et analyses de données, etc.

Informatique : Pack Office notamment une excellente maîtrise d’Excel, maitrise de Kobo, connaissances de logiciels GIS est un plus, capacité d’apprentissage rapide de nouveaux logiciels
Capacités en transfert de compétences (formations /accompagnement) et en pédagogie
Excellentes aptitudes rédactionnelles (analyse, synthèse, orthographe, sens du détail et de la présentation)
Compréhension des enjeux du travail en remote

Qualités :
Flexibilité, réactivité, capacité d’adaptation et de résolution de problèmes (solution-oriented)
Proactivité et autonomie, capacités de leadership envers son équipe et auprès des autres départements
Excellentes capacités à collaborer avec d’autres départements, esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression et à la polyvalence
Grand sens de l’organisation et capacité à planifier les activités et besoins logistiques, humains et financiers qui en découlent dans un contexte d’urgence
Sens des priorités et des responsabilités
Rigueur et exigence d’amélioration continue de la qualité des interventions

Langues :
Français première langue requis.
Anglais idéalement (nécessaire pour le reporting)
Langues maliennes sont un plus



Lieu de travail




Bamako,Mali


Pièces à fournir




Dossier de candidature:
CV
Lettre de Motivation en français


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Date limite




27-1-2021 18h 30mn


Lieu de dépôt de dossier










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