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Nom du poste




RESPONSABLE PÔLE ACCÉLÉRATION & INCUBATION

Taches à exercer




1. PRESENTATION DU SERVICE
Rattaché à la Direction Générale d’une société spécialisée dans le secteur du numérique, le Responsable Pôle Accélérateur et Incubation est principalement en charge de favoriser, soutenir et accompagner le développement d’initiatives entrepreneuriales, porteuses d’innovation technologique et à fort potentiel. La société a mis en place un dispositif complet de stimulation et accompagnement entrepreneurial, constitué d’un accélérateur de start-ups, d’un incubateur et d’espaces de co-working.

Mission principale du poste : Assurant la gestion de l’Incubateur et sous la responsabilité du Directeur de la société, la titulaire assure le développement des activités de l’incubateur. En particulier, elle est responsable des programmes d'accélération, d'incubation et d'accélération des startups.

2. DESCRIPTION DE POSTE
• Proposer la stratégie de l’incubateur en matière de sourcing et d'accompagnement de startups ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie générale de l’Incubateur dans son action d'accélération et d'incubation des projets et des startups;
• Piloter la gestion et le bon fonctionnement de l’accélérateur et de l'incubateur;
• Mettre en œuvre les programmes d’incubation et d’accélération de start-ups;
• Prospecter et recruter des projets innovants et à fort potentiel;
• Analyser les projets candidats, recevoir les porteurs de projet et leur présenter l’incubateur;
• Respecter le processus de sélection des projets et gérer les comités de sélection;
• Assurer l’accompagnement stratégique et technique d’un portefeuille de projets incubés et accélérés;
• Organiser, coordonner et animer des workshops thématiques ayant un impact direct sur le développement des start-ups ;
• Définir les orientations, faire évoluer les programmes et en assurer le développement ;
• Piloter l'identification des mentors, intervenants, experts et conseils pour les projets et startups accompagnés par l’incubateur; coordonner leurs interventions après en avoir défini le périmètre ;

3. COMPETENCES

? Savoir-faire requis:
• Réelle capacité de prise de hauteur pour analyser les projets et leur apporter une véritable valeur ajoutée;
• Bonne capacité à identifier et approcher les meilleurs experts et les motiver;
• Excellente culture entrepreneuriale ;
• Bonne connaissance de l’univers des start-up et maîtrise des problématiques de gestion d’entreprise;
• Maîtrise de l’Anglais.

Savoir être:
• Autonomie, proactivité, sens de l’organisation et polyvalence.
• Créativité, curiosité, dynamisme, esprit d’équipe.


Conditions à remplir




PROFIL
• Formation supérieure (Bac+5) du type école d’ingénieur ou de commerce, avec une expérience réussie d’entrepreneur et d’investisseur ;
• Expérience éprouvée en accompagnement de startups technologiques,création d’entreprises et / ou accompagnement de la création et du développement d’entreprises ;
• Capacité à développer et entretenir des partenariats liés à l’accompagnement ;
• Connaissances précises des dispositifs de financement de projets


Lieu de travail




Cotonou


Pièces à fournir




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Date limite




30-12-2020 18h 00mn


Lieu de dépôt de dossier










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