Nom du poste




Un(e) (01) Chargé(e) Supérieur(e) de la Coordination Multilatérale (BAC+5) (Abidjan, Cote-d'ivoire)

Taches à exercer




Une structure recrute: Un(e) (01) Chargé(e) Supérieur(e) de la Coordination Multilatérale (BAC+5) (Abidjan, Cote-d'ivoire)

Mission:
Appuyer l'engagement de la Banque dans les affaires multilatérales, y compris la collaboration avec les Banques Multilatérales de Développement (BMD) ;
Participer, en tant que membre de l'équipe SNSP, à l'élaboration de la stratégie institutionnelle, à son suivi, sa mise à jour et son amélioration, conformément aux options de prêts et de ressources durables;
Contribuer au travail de plaidoyer de la Banque et à son positionnement dans le dialogue politique mondial ;
Contribuer à la formulation des réponses de la Banque aux questions internationales émergentes ;
Appuyer la participation de la Banque aux conférences internationales de haut niveau, y compris les réunions des BMD et les sommets des Nations Unies ;
Servir de point focal pour la coordination du Forum des BMD sur les Politiques ;
Contribuer (en collaboration avec l'équipe SNSP) à la préparation de la Revue Annuelle de la Stratégie, à l'intention de la Haute Direction, y compris la préparation de l'examen à mi-parcours et des mises à jour et rapports périodiques et spéciaux. Contribuer à la préparation des documents du Conseil d'Administration sur certaines recommandations d'amélioration des processus ;
En tant que membre de l'équipe SNSP, assister la Haute Direction à formuler les objectifs de la politique stratégique, assurer l'alignement avec l'orientation de la planification stratégique et la stratégie de la Banque pour 2013-2022 ;
En tant que membre de l'équipe SNSP, veiller à ce que toutes les nouvelles propositions de politiques et initiatives stratégiques soient alignées sur les orientations et la stratégie de planification de la Banque, y compris les " High 5 " et la TYS 2013-2022 ;
Participer, au besoin, aux travaux d'élaboration de la stratégie et des politiques de la Banque ;
Apporter un soutien au bureau du Président, au besoin, en particulier en ce qui concerne l'évolution récente des politiques et les mesures prises par la Banque pour répondre aux enjeux internationaux émergeants ;
Préparer sur demande les documents de planification et de stratégie ;
En tant que membre de l'équipe SNSP, aider les Vice-Présidences des opérations, des finances et de la gestion institutionnelle à formuler leurs programmes de travail en fonction de la planification et de la stratégie ;
Fournir, sur demande, des recherches à jour sur les tendances environnementales et commerciales et se tenir au courant des nouvelles façons de faire la planification stratégique elle-même ;
Participer (au nom du département SNSP) à la préparation des stratégies nationales et régionales de la Banque et des examens à mi-parcours.


Conditions à remplir




Profil recherché:
Être titulaire au moins d’un master (ou d’un diplôme équivalent) dans les domaines de l’économie, la macroéconomie, le développement économique, la finance, l’ingénierie, la gestion stratégique ou dans des domaines connexes et une vaste connaissance des enjeux du développement ;
Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience pertinente, une combinaison avérée d'expérience opérationnelle pratique avec de solides compétences analytiques, une bonne compréhension de l'économie du développement et des spécificités des pays membres régionaux (PMR) ;
Une expérience de travail dans une Banque Multilatérale de Développement ou une organisation internationale serait un avantage ;
Une expérience avérée de la coordination des donateurs, de l'établissement de partenariats et/ou de la mobilisation des ressources serait un atout ;
Capacité de fournir des conseils, de l'assistance et de l'encadrement sur des questions liées à la stratégie et aux politiques ;
Bonnes compétences en leadership et raisonnement transversal ; sens élevé du professionnalisme. Bonne maîtrise des questions de gestion budgétaire et opérationnelle ;
Capacité de gérer des demandes multiples, simultanées et changeantes, des priorités dans des délais courts. Capacité de travailler dans un lapse de temps donné. Capacité de diagnostiquer et de résoudre des problèmes multiples et simultanés ;
Compétences de haut niveau en communication et en négociation, ainsi que la capacité d'établir des partenariats avec un large éventail de clients et d'obtenir des résultats qui répondent aux besoins et aux intérêts à long terme des clients à l’intérieur et à l'extérieur de la Banque ;
Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
Une exposition antérieure à des environnements internationaux et multiculturels serait un atout ;
Compétence dans l'utilisation des systèmes de gestion de projet et de gestion financière (de préférence SAP) et des applications MS Office standard (Word, Excel, Access et PowerPoint).


Lieu de travail




Abidjan, Côte d'ivoire


Pièces à fournir




Dossier de candidature:
Un curriculum vitae complet et la copie des diplômes requis

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Date limite




22-12-2019


Lieu de dépôt de dossier










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