Nom du poste




Un (01) Gestionnaire des ressources humaines (H/F) (BAC+3) (Togo)

Taches à exercer




Une structure recrute: Un (01) Gestionnaire des ressources humaines (H/F) (BAC+3) (Togo)

Mission:
réaliser les actes administratifs dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines ;
assurer la gestion administrative du personnel et de la paie (fiches de paie, fiches de congé, contrat de travail, déclaration auprès des services sociaux…) ;
assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
assurer le suivi des congés de maladie, des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
suivre, contrôler et saisir les absences et les congés de toutes natures ainsi que l’application de l’accord du temps de travail ;
élaborer les dossiers d’appel d’offre.


Conditions à remplir




Profil recherché:
être titulaire d’un BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, droit, économie ou tout autre diplôme équivalent;
disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine;
avoir le sens de confidentialité, de rigueur, d’organisation ;
être polyvalent et apte à travailler en équipe ;
être de bonne moralité ;
maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint…).


Lieu de travail




Togo


Pièces à fournir




Dossier de candidature:
Une lettre de motivation, adressée au Directeur Général de la structure recruteur ;
Le curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail ;
Une copie de la carte de demandeur d’emploi.


Modalités de recrutement:
Présélection
Entretien professionnel

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Vous avez la possibilité d'envoyer votre dossier par courrier électronique
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Date limite




22-11-2019


Lieu de dépôt de dossier










Note: Auredo n'est ni l'intérimaire du recruteur, ni le recruteur en lui même. Veuillez donc ne pas adresser votre lettre de motivation, demande ou toutes autres pièces à Auredo.

NOUS DECONSEILLONS FORTEMENT AUX DEMANDEURS D’EMPLOI DE DONNER DES FRAIS D'ETUDES DE DOSSIERS, DES COTISATIONS OU DE SOUSCRIPTIONS DE QUELQUES NATURES QUE SE SOIENT AUX RECRUTEURS.



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