Nom du poste




Un (01) Chef de division - services public d'électricité (BAC+4) (Côte d'Ivoire-Abidjan)

Taches à exercer




Une structure recrute: Un (01) Chef de division - services public d'électricité (BAC+4) (Côte d'Ivoire-Abidjan).


Conditions à remplir




Être titulaire d'au moins une maitrise en génie électrique ou une discipline connexe.
Avoir au moins 8 années d'expérience professionnelle (dont 3 ans d'expérience en gestion) dans des sociétés de services publics ou dans le secteur de l'électricité, y compris les risques de retournement, les interconnexions électriques et/ou le commerce de l'électricité ;
Une expérience du secteur privé constitue un avantage supplémentaire ;
Il est essentiel d'avoir travaillé avec de multiples institutions et de pouvoir assurer la collaboration entre les secteurs public et privé et la société civile.

Il est essentiel de posséder l'expérience d'une combinaison des domaines suivants: intégration régionale, développement de l'infrastructure et élaborations de politiques ; partenariats public-privé ; et/ou spécialisation en matière de réglementation et expérience dans le domaine des contrats de gestion et des contrats de concession ;
Capacité d'innover et de créer des approches d'activités qui améliorent la performance ;
Capacité à communiquer efficacement et à mobiliser les acteurs clés pour obtenir les résultats (secteur privé, secteur public et société civile) ;
Capacité avérée à construire des partenariats de plusieurs organisations pour gérer des objectifs complexes et favoriser l'émergence d'un environnement politique et réglementaire durable sur le continent;
Capacité avérée de constituer et de diriger une équipe performante pour atteindre des objectifs visionnaires et stimulants ;
Aptitudes interpersonnelles avérées, démontrées par la capacité de travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, en faisant montre de sensibilité et de respect pour la diversité; capacité d'établir la confiance et de fournir un leadership aux différents membres de l'équipe ;
Hautes compétences de négociation, ayant donné des résultats positifs avec des homologues, tant en interne qu'en externe;
Capacité d'écouter et de communiquer efficacement avec les organismes multinationaux de supervision tels que les Conseils d'administration, les Conseils des gouverneurs et d'autres hauts fonctionnaires ;
Compréhension claire des moteurs et des obstacles au succès des services publics d'électricité dans des environnements réglementaires et politiques complexes ;
Connaissance approfondie des processus et outils utilisés en Afrique pour la planification et le développement des réseaux électriques nationaux/régionaux de services publics intégrés au moindre cout; et connaissance approfondie des travaux des institutions multilatérales de financement du développement ;
Connaissance approfondie des normes de qualité en matière de fourniture de services publics et des systèmes connexes de gestion du rendement ;

Excellentes compétences en gestion de projet et administration de contrats ;
Capacité de rédiger des cahier des charges, des demandes de cotations (RFQ) et des appels à propositions pour obtenir des services de consultants ;
Connaissance approfondie de la réglementation nationale en matière d'électricité et de services publics, des modèles et des normes d'approvisionnement et de passation de marchés, ainsi que des codes de réseau, des règles d'exploitation, des limites et des réserves (y compris l'importation, l'exportation, le transit et le commerce d'électricité) ;
Une bonne compréhension et une bonne capacité à diriger et à soutenir la négociation d'accords de projets énergétiques tels que les contrats d'achat d'électricité, les contrats de raccordement au réseau, les contrats d'approvisionnement en combustible, les contrats d'ingénierie, de passation de marché et de construction, les contrats d'exploitation et de maintenance, les contrats de services à long terme et la connaissance du travail des institutions financières du développement.

Une bonne compréhension des systèmes SCADA (contrôle de supervision et acquisition de données) et des systèmes de gestion des actifs ;
Une bonne compréhension des exigences de la politique environnementale et sociale de la Banque ;
Connaissance approfondie des questions de gouvernance, réglementation, exploitation, entretien et gestion des services publics, des relations avec la clientèle, de la facturation et de la gestion financière des services publics ;
Haute aptitude à mener une réflexion stratégique, alliée à la capacité de traduire les concepts et l'orientation stratégiques en mise en œuvre de politiques et de règlements viables et viables ;
Expérience dans l'établissement et la gestion de partenariats stratégiques avec des organisations locales, des gouvernements et des institutions financières ;
Excellente connaissance du français ou de l'anglais parlé et écrit, avec une connaissance pratique de l'autre langue ;
Compétence dans l'utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office ;
Capacité/volonté de se familiariser rapidement avec l'utilisation des divers outils disponibles et appliqués par la Banque, tels que SAP.



Lieu de travail




Côte d'Ivoire-Abidjan


Pièces à fournir




CV

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Date limite




29-9-2019


Lieu de dépôt de dossier










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NOUS DECONSEILLONS FORTEMENT AUX DEMANDEURS D’EMPLOI DE DONNER DES FRAIS D'ETUDES DE DOSSIERS, DES COTISATIONS OU DE SOUSCRIPTIONS DE QUELQUES NATURES QUE SE SOIENT AUX RECRUTEURS.



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