Nom du poste




Un(e) (01) Chargé(e) Supérieur(e) de la Conformité Environnementale et Sociale (BAC+5) (Côte d'Ivoire)

Taches à exercer




Une structure recrute un(e) (01) Chargé(e) Supérieur(e) de la Conformité Environnementale et Sociale (BAC+5) (Côte d'Ivoire)

Mission

Intégration des préoccupations environnementales:

-Préparer des rapports trimestriels sur les progrès des travaux du département et des statistiques due diligence de l'ISTS et coordonner la préparation du rapport annuel sur les sauvegardes et la performance en matière de durabilité pour la direction et le conseil d’administration ;

-Fournir un soutien E&S aux projets et programmes des secteurs privé et public de la Banque ;

-Traiter les questions environnementales et sociales dans diverses opérations de la Banque pendant les phases d'identification, de préparation, d'évaluation, de supervision et d'achèvement du projet ;

-Concevoir et / ou améliorer la conception des opérations de la Banque afin d'assurer la mise en œuvre efficace des mesures environnementales et sociales tout au long de la durée des opérations ;

-Attribuer une catégorisation E&S aux projets de la Banque (publics et privés);

-Intégrer les mesures d'atténuation environnementales et sociales dans les opérations de la Banque, selon les besoins ;

-Examiner les termes de référence des études de faisabilité (EIES, EESS et PAR) afin de garantir une prise en compte adéquate de toutes les problématiques pertinentes requises par les Procédures d'évaluation environnementale et sociale de la Banque;

-Effectuer la revue des Études d’Impact Environnemental et Social (EIES), des Évaluations Environnementale et Sociale Stratégique (EESS), des Plans d’Action de Réinstallation (PAR), des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES), des Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et des Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) et préparer, le cas échéant, des résumés pour divulgation sur le site Web de la Banque ;

-Préparer les sections techniques environnementales et sociales requises dans les notes conceptuelles et les rapports d'évaluation de projet et tout autre rapport lié au projet, au besoin ;

-Formuler des recommandations pour améliorer les avantages environnementaux et sociaux et les plans d'actions correctives pour atténuer les risques environnementaux et sociaux dans les opérations de la Banque ;

-Intégrer les questions pertinentes et transversales dans les opérations de la Banque, en particulier celles liées à la gestion des ressources naturelles ;

-Assurer la liaison avec les autres bailleurs de fonds afin de garantir la cohérence dans l'intégration des problématiques environnementales et sociales, de la documentation et des autres aspects des projets et programmes ainsi que l'harmonisation des normes environnementales et sociales de tous les bailleurs.

Politique et conformité aux exigences environnementales et sociales :

-Fournir des orientations stratégiques et opérationnelles aux chargés de projet afin de renforcer la performance environnementale et sociale des opérations de la Banque ;

-Superviser la conformité des opérations avec les sauvegardes, politiques et directives environnementales et sociales de la Banque en accord avec le Système de Sauvegarde Intégré (ISS) ;

-Assurer la qualité des documents de sauvegardes, tels que les Etudes d’Impact Environnemental et Social (EIES), des Évaluations Environnementale et Sociale Stratégique (EESS), des Plans d’Action de Réinstallation (PAR), des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES), des Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et des Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) ;

-Préparer, le cas échéant, des plans d'action pour s’assurer que les projets et les programmes soient en conformité avec les exigences environnementales et sociales de la Banque, telles que les Plans d’Action de Réinstallation.

Renforcement des capacités et gestion des connaissances:

-Identifier, évaluer et suivre les besoins en termes de formation des clients et des gestionnaires de projets ;

-Développer et organiser des sessions de formation pour le personnel de la Banque et leurs homologues dans les PMR ;

-Participer et contribuer aux formations (internes et externes) et aux conférences sur les sauvegardes environnementales et sociales ainsi qu'à d'autres activités de plaidoyer, de vulgarisation et de développement des connaissances ;

-Développer et / ou contribuer au développement de produits de connaissances innovants sur la durabilité environnementale et / ou la performance E&S des projets et programmes financés par la Banque ;

-Exécuter toute autre tâche assignée par le Directeur du Département des Sauvegardes et de la Conformité.



Conditions à remplir




Profil recherché

-Être titulaire d’au moins un Master II ou un diplôme équivalent en science de l’environnement, économie, gestion d’entreprise, en technologie de l’information ou discipline connexe ;

-Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente avoir démontré sa capacité à gérer et exécuter efficacement plusieurs tâches ;

-Avoir une bonne connaissance pratique des opérations, en particulier des informations requises pour les activités du cycle de projet et la gestion du portefeuille, la planification, les programmes de travail, la préparation du budget et la gestion financière;

-Avoir une connaissance et expérience de la mise en œuvre et de la coordination de la mise en œuvre des politiques de sauvegarde environnementale et sociale par le biais de l'examen et de la supervision des études d'impact environnemental et social;

-Bonne expérience en matière d’évaluations environnementales et de développement d’outils efficaces; capacité à coacher les autres dans l'application des outils;

-Compétences avérées dans l'intégration des mesures environnementales et sociales dans les opérations de prêt et hors prêt;

-Innovation et créativité;

-Communication;

-Orientation client;

-Résolution de problèmes;

-Travail en équipe et relations;

-Efficacité opérationnelle;

-Etre capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en français ou en anglais, de préférence avec une bonne connaissance pratique de l'autre langue;

-Compétence dans l'utilisation d'applications MS Office standard (Word, Excel, Access et PowerPoint) et de préférence SAP.



Lieu de travail




Côte d'Ivoire


Pièces à fournir




Dossier de candidature

-Un Curriculum Vitae bien détaillé

-Copies des diplômes requis


Conseils de Auredo




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Date limite




01-5-2019


Lieu de dépôt de dossier










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