Nom du poste




Un (01) Responsable Etudes et Stratégies (BAC+5) (Côte d'Ivoire)

Taches à exercer




Une structure recrute, un (01) Responsable Etudes et Stratégies.

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Emetteurs, le Responsable Etudes et Stratégies
aura pour principales missions la conduite d’analyses macro-financières, d’études
de la règlementation des marchés financiers, du pilotage de la stratégie et la
proposition de mesures de gestion des risques.
Les principales tâches du Responsable Etudes et Stratégies sont notamment :
- l’étude de l’environnement macro-financier international et régional en vue
de proposer à l’Organe de régulation la stratégie appropriée en vue de
réduire les risques liés au marché ;
- la production et la publication d’analyses et d’études visant à soutenir
l’action du régulateur dans ses différents domaines (marchés,
intermédiaires, émetteurs, gestion collective) et permettant d’identifier des
zones de risques pour les marchés financiers et les marchés de l’épargne ;
- la contribution à l’élaboration de la politique de régulation de la structure à
travers la mise en place d’un dispositif de veille ;
- l’élaboration de notes périodiques sur les sujets d’actualité discutés au plan
international par les Autorités de régulation ;
- la prise en charge active de la contribution de l’Organe aux enquêtes initiées
par l’IFSB, l’OICV et toute autre contribution d’un régulateur ou d’une
organisation avec laquelle la structure entretient un partenariat spécifique ;
- la contribution à l’élaboration de la cartographie des risques sur le marché
financier et sa mise à jour ;
- la contribution à l’élaboration de rapports périodiques du Conseil Régional
(Country reports, rapport annuel, rapports périodiques, etc.) ;
- la contribution à l’adaptation et à la cohérence du cadre de la régulation du
marché financier régional avec les standards internationaux et production
des études et bilans sur l’évolution du marché boursier ;
- la préparation des contributions du Conseil Régional aux travaux
communautaires et internationaux à ère économique et financier au titre
des réunions auxquelles la structure participe (financement des économies,
stabilité financière, etc.) ;
- la production de benchmark dans le cadre de la participation aux travaux
liés aux réformes du marché financier régional et actions du plan stratégique
de l’Organe ;
- la préparation des dossiers relatifs aux rencontres avec les acteurs du
marché sur les questions touchant l’industrie des valeurs mobilières.



Conditions à remplir




2. QUALIFICATION ET APTITUDES
a) Profil du candidat

- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau au moins BAC+5
en économie/finances/statistiques/économétrie.
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans au sein
d’une institution financière de préférence, qu’elle soit du secteur privé
concurrentiel ou public. La participation à l’encadrement de travaux
économiques serait l’idéal.
b) compétences requises
Le candidat doit :

avoir des excellentes connaissances en matière économique et financière ;
avoir une excellente compréhension de l’organisation des marchés
financiers ;
avoir des qualités relationnelles, sens du contact et du travail collectif et
aptitude à assurer l’encadrement d’une équipe aux compétences diverses ;
avoir des capacités d’initiative et d’adaptabilité, réactivité, rigueur et
respect impératif des délais ;
avoir des qualités d’expression et de synthèse, à l’écrit comme à l’oral;
capacité de communication et de représentation à l’extérieur.
très bon niveau d’anglais souhaité.
c) Exigences du poste
Le candidat doit :
- avoir une aptitude d’analyse,
présentation des dossiers ;
- être objectif et impartial ;
- avoir le sens élevé de la confidentialité, de moralité et d’intégrité ;
- être disponible, rigoureux, méthodique,
- être en mesure de travailler sous pression dans un environnement
multiculturel ;
- avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- avoir le sens et la méthodologie d’organisation ;
- avoir une capacité d’organisation des priorités et du respect des délais ;
- avoir le sens élevé de responsabilité ;


Lieu de travail




Côte d'Ivoire


Pièces à fournir




- une lettre de motivation datée et signée ;
- un curriculum Vitae détaillé ;
- les copies certifiées conformes des derniers diplômes, les attestations
des expériences professionnelles acquises (certificats de travail, etc.);
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un extrait de certificat de nationalité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

Le candidat retenu devra joindre à ces documents :
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à leur prise de service ;
- une pièce attestant de la situation du candidat vis-à-vis du service militaire ou du service civique du pays d’origine, le cas échéant ;
- un certificat médical délivré par un médecin assermenté et de renom, attestant de la capacité physique et mentale du candidat


Conseil de Auredo




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Date limite




31-12-2018


Lieu de dépôt de dossier










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