Nom du poste




Un (01) Inspecteur-IT (BAC+5) (Côte d'Ivoire)

Taches à exercer




Une structure de l'UEMOA recrute, un (01) Inspecteur.

Sous la supervision du Directeur des Acteurs, l’Inspecteur aura pour principales
missions :

Servir de point focal pour la coordination, le suivi et la mise en œuvre de
projets de systèmes informatiques, concernant la Direction des Acteurs ;
Déterminer les besoins et prépare les termes de référence des projets
informatique de la Direction.

-
l’audit et l’évaluation des systèmes d’information des acteurs du marché
lors de l’instruction des demandes d’agrément et au cours des missions
d’inspection ou d’enquête ;
Les principales tâches de l’inspecteur IT sont notamment :
- la revue de la gouvernance IT et audit/ l’évaluation des risques des systèmes
d'information des acteurs du marché ;
- l’étude de l'adéquation du système d'information des acteurs du marché aux
exigences réglementaires et légales ;
- l’audit de la sécurité et de la fonction informatique / analyses de
vulnérabilité des SI des acteurs du marché;
- l’audit des applications informatiques en rapport avec les activités de
marché ;
- l’élaboration des procédures d’audit et d’inspection des SI des acteurs du
marché;
- réalisation des missions d’inspection des SI ;
- instruction des demandes d’approbation des logiciels des SGI ;
- participation à l’élaboration d’outils informatiques pour la Direction des
acteurs ;
- suivi des recommandations faites aux acteurs relativement à leurs SI ;
- analyse des Plans de Continuité d’Activités transmis par les Acteurs ;
- participation à la mise à jour et/ou à l’élaboration des textes relatifs aux
SI ;
- participation à l’élaboration des objectifs et des programmes d’activités de
la direction ;
- exécution de toutes tâches qui lui seront confiées.


Conditions à remplir




Le candidat doit :
- être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) à savoir : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
- être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 décembre 2018 ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être de bonne moralité ;
- présenter un état de santé physique et mentale compatible avec le
poste ;
- remplir les conditions de qualifications et de compétences exigées au
moment de sa candidature.


NB: Les dossiers de candidature, sont à déposer sous pli fermé ou à envoyer par boite postale.

5. Durée du contrat
Le contrat de travail sera à durée indéterminée, et interviendra après une période
d’essai de trois (03) mois, renouvelable une fois.


a) Profil du candidat
Le candidat doit avoir les qualifications ci-après :
- diplômé(e) d'un BAC+5 au moins en Informatique de Gestion (type MIAGE /
école d'ingénieurs/Master Audit en systèmes d'information ou université) ;
- disposer de cinq (05) années d’expérience dont au moins deux (02) en tant
qu’Auditeur des SI ;
b) Compétences requises
Le candidat doit :
-
être familier avec les Nouvelles Technologies de l’Information et de la
Communication (NTIC).

- disposer de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- disposer également de compétences en matière de traitement de données
(outils de requête) ;
- être autonome dans la réalisation des travaux confiés.
c) Exigences du poste
Le candidat doit :
- avoir la capacité d’analyse, de synthèse, de clarté et de présentation ;
- être objectif et impartial ;
- avoir le sens élevé de la confidentialité, de moralité et d’intégrité ;
- être disponible, rigoureux et avoir le sens de la responsabilité ;
- être en mesure de travailler sous pression dans un environnement
multiculturel et avoir d’excellentes capacités rédactionnelles ;
- avoir le sens de l’organisation, des priorités et du respect des délais.


Lieu de travail




Côte d'Ivoire


Pièces à fournir




- une lettre de motivation datée et signée ;
- un curriculum Vitae détaillé ;
- les copies certifiées conformes des derniers diplômes, les attestations
des expériences professionnelles acquises (certificats de travail, etc.);
- un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un extrait de certificat de nationalité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

Le candidat retenu devra joindre à ces documents :
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à leur prise de service ;
- une pièce attestant de la situation du candidat vis-à-vis du service militaire ou du service civique du pays d’origine, le cas échéant ;
- un certificat médical délivré par un médecin assermenté et de renom, attestant de la capacité physique et mentale du candidat ;


Conseil de Auredo




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Date limite




31-12-2018


Lieu de dépôt de dossier










Note: Auredo n'est ni l'intérimaire du recruteur, ni le recruteur en lui même. Veuillez donc ne pas adresser votre lettre de motivation, demande ou toutes autres pièces à Auredo.

NOUS DECONSEILLONS FORTEMENT AUX DEMANDEURS D’EMPLOI DE DONNER DES FRAIS D'ETUDES DE DOSSIERS, DES COTISATIONS OU DE SOUSCRIPTIONS DE QUELQUES NATURES QUE SE SOIENT AUX RECRUTEURS.



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