Nom du poste




Un (01) Juriste (BAC+5) (Bénin)

Taches à exercer




Une institution financière recrute, un Juriste.

Mission
Le juriste a un rôle d'étude et de conseiller. Il intervient en amont de l'ensemble des opérations traitées dans le cadre d’un Mécanisme de financement avec partage de risque et celui de ses partenaires.

2- Principales attributions
• Adapter les conditions contractuelles clients aux évolutions réglementaires et/ou jurisprudentielles
• Analyser et valider les aspects juridiques des produits et services offerts par le Mécanisme
• Apporter son expertise sur les dossiers
• Assurer le recouvrement judiciaire des créances
• Assurer une veille juridique permanente
• Détecter et analyser les risques financiers
• Gérer les relations avec les auxiliaires de justice dans le cadre de procédures judiciaires
• Gérer et instruire les dossiers contentieux,
• Participer à la mise en place de normes et procédures
• Réaliser les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des activités de garantie et bancaires
• Rédiger des notes et des recommandations pour les opérationnels
• Rédiger et suivre les différents contrats avec les partenaires et les bénéficiaires
• Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales spécifiques au secteur bancaire
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle des banques.

3- Environnement de travail
• Il est en contact régulier avec tous les intervenants internes de l’institution et avec des intervenants extérieurs tels que des représentants des banques participantes au Mécanisme, les auxiliaires de justice, des spécialistes du recouvrement, des syndics, des autorités de tutelle...
• Le Juriste est hiérarchiquement rattaché au Dirigeant de l’institution.




Conditions à remplir




• BAC+5
• Master droit des affaires, sciences juridiques et financières
• Expérience professionnelle : 3 ans au moins
• Age : 35 ans au maximum


• Maîtriser la réglementation et les fondamentaux en rapport avec le Mécanisme de Financement avec Partage des Risques
• Maîtriser les caractéristiques des services, produits bancaires et de garantie
• Savoir analyser et synthétiser
• Savoir identifier un problème, établir un diagnostic et formuler une proposition d'action
• Connaître la réglementation bancaire.


Connaissances (savoir)
• Connaître le droit commercial, le droit des contrats et le droit des garanties
• Maîtriser les problématiques liées au financement des PME/PMI
• Connaître les réglementations de base en termes juridiques et fiscales
• Connaître l'ensemble des risques bancaires
• Maîtriser les caractéristiques des services, produits bancaires et de garantie.

Compétences comportementales (savoir-être)
• Avoir le sens de l'initiative
• Savoir prendre des décisions
• Etre rigoureux et précis
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail
• Faire preuve de sens critique
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de pédagogie

Compétences opérationnelles (savoir-faire)
• Appréhender les normes étrangères sur des marchés spécifiques
• Assurer un rôle d'alerte
• Capacité à transmettre son savoir
• Maîtriser la gestion et l'analyse des risques
• Identifier un problème, établir un diagnostic et formuler une proposition d'action
• Interpréter correctement les textes de loi, les règlements et la jurisprudence
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Savoir adapter ses connaissances techniques et financières avec le marché.


Lieu de travail




Bénin


Pièces à fournir




- Lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Curriculum vitae détaillé (avec mention des contacts téléphoniques usuels) ;
- Copie des diplômes, attestations et autres certificats justifiant les expériences du candidat ;
- Copie légalisée d’acte de naissance ou de jugement supplétif ;
- Copie du certificat de nationalité.

Le candidat retenu devra fournir les originaux des pièces produites et compléter ledit dossier avec l’extrait de son casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du programme de sélection.

Vous avez la possibilité d'envoyer votre dossier par courrier électronique
Conseil de Auredo




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Date limite




21-12-2018 12h 00mn


Lieu de dépôt de dossier










Note: Auredo n'est ni l'intérimaire du recruteur, ni le recruteur en lui même. Veuillez donc ne pas adresser votre lettre de motivation, demande ou toutes autres pièces à Auredo.

NOUS DECONSEILLONS FORTEMENT AUX DEMANDEURS D’EMPLOI DE DONNER DES FRAIS D'ETUDES DE DOSSIERS, DES COTISATIONS OU DE SOUSCRIPTIONS DE QUELQUES NATURES QUE SE SOIENT AUX RECRUTEURS.



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