Obtenez des résultats de recrutement exceptionnels en utilisant notre plateforme de recrutement innovante. Rejoignez les nombreuses entreprises satisfaites qui ont recruté des employés de qualité +10 ans d’expérience

Autre

Trouvez des emplois qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Offres d'emplois disponibles (Autre)

(01) ASSISTANT RISQUE ET CONFORMITE (TOGO) (H/F)

L’Assistant(e) Risque et Conformité aura pour rôle principal de porter assistance au Responsable Risque et Conformité en assurant le respect de la politique de conformité du groupe, l’intégration du cadre de risque du groupe et les politiques de risque au sein de l’entreprise. Il/elle coordonnera la gouvernance pour l’entreprise en veillant à ce que les exigences telles que définies dans le Manuel de gouvernance du groupe soient bien connues et à ce que les modifications apportées à ce dernier soient correctement communiquées au sein de l’entreprise.

Mission spécifiques :
L’Assistant(e) Risque et Conformité portera assistance au Responsable Risque et Conformité sur :

Le risque
– Créer et mettre en œuvre des politiques, normes et procédures locales relatives aux risques, selon les besoins,
– Effectuer régulièrement une analyse des écarts afin de vérifier le respect des politiques locales,

La gouvernance
– Identifier les responsabilités de la haute direction pour les politiques GGM,
– Gérer les processus de gouvernance de soutien,
– Effectuer régulièrement une analyse des lacunes dans les procédures.

La conformité
– Établir des partenariats avec les ministères pour faciliter la conformité aux lois et aux règlements,
– Évaluer régulièrement le statut de conformité de la société avec les lois et règlements en vigueur,
– Évaluer le respect des politiques et procédures internes,
– Préparer un plan de conformité annuel,
– Fournir aux comités de gouvernance des rapports pertinents et opportuns sur les risques de non-conformité.

Date limite: 01.12.2023
Secteur: Autre
Pays: Togo|228|TG

(01) CHARGE (E) DES ACHATS (BENIN) (H/F)

• Développer et maintenir un réseau étendu de fournisseurs agrées pour
tous les articles fréquemment commandés
• S'assurer que les fournisseurs identifiés disposent d’une gamme variée
de prix et de qualité des articles à commander
• Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des demandes spécifiques
d’articles à commander
• Demander des devis / pro forma sur la base des demandes d’achat (DA)
formulées par le Responsable des achats auprès des fournisseurs
appropriés
• Maintenir un système de classement de devis / pro forma existants afin
de réduire les demandes répétées
• Optimiser l’efficacité du système de classement des devis / pro forma et
le partager régulièrement avec la hiérarchie
• S'assurer que les offres sont complètes et que les contrats des
fournisseurs sont préparés par le Responsable des achats, le cas échéant
• Développer une attitude proactive pour pallier aux pénuries et autres
difficultés d’approvisionnement grâce à un vaste réseau de fournisseurs
mis en place.
• S’assurer que les achats sont effectués toutes les trois (03) semaines
(livraison comprise) et se mettre à jour en cas de retard dans le délai
convenu
• Assurer la coordination avec le Office Manager de Cotonou afin de
planifier le transport des articles commandés dans de meilleures
conditions.
• Gérer de manière efficiente le dédouanement des articles commandés à
l’international
• Eviter tout acte de favoritisme avec les fournisseurs et s’assurer qu'une
gamme variée de fournisseurs est représentée
• Eviter de manipuler de l'argent ou d'effectuer des paiements
• Maintenir l'objectivité en soumettant des devis / pro forma sur demande
et sans commentaires
• Partager en temps réel les informations sur les achats et les livraisons à
la hiérarchie.
• Réaliser toute autre tâche demandée par le Supérieur hiérarchique dans
le cadre du service

Date limite: 06.12.2023
Secteur: Transport et Logistique
Pays: Bénin|229|BJ

(01) ASSISTANT DEVELOPPEMENT COMMERCIAL & TOURISME (BENIN)(H/F)

• Assister à la rédaction du plan détaillé de développement touristique
pour le Parc ;
• Participer à la négociation et la supervision de tous les accords
touristiques pertinents avec des tiers ;
• Contribuer à la Gestion, développement des partenariats avec les
opérateurs touristiques potentiels du Parc.
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
• Contribuer à la mise en œuvre et au développement un plan de
génération de revenus pour générer et diversifier les sources de revenus
du parc (en partenariat avec les départements de recherche et de suivi
et de développement communautaire) afin de développer les activités
génératrices de revenus les mieux adaptées à l'ensemble du parc, en se
concentrant sur : la production de miel, la pisciculture, la transformation
du karité et l'exploitation forestière à petite échelle et d'autres types de
végétation dans la zone d'écodéveloppement du parc ainsi qu'à sa
périphérie ;
• Contribuer au développement et promouvoir la régénération des terres
agricoles épuisées ;
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'apiculture dans les villages
autour du parc
• Contribuer à la bonne gestion des performances opérationnelles et
économiques des AGR gérées par APN ;
• Soutenir la mise en œuvre des activités commerciales du département
de développement communautaire ;
• Réaliser toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Date limite: 06.12.2023
Secteur: Finance/Assurance/Immobilier
Pays: Bénin|229|BJ

(01) CHEF COMPTABLE (BENIN) (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, le candidat exécutera entre autres les activités suivantes :

• Assurer toutes les comptabilisations des : Avances et factures clients, Ordres de virement des salaires,

Stocks, Déclarations fiscales et sociales, Chèques manuels, Encaissements clients, Provisions pour risques et charges

• Superviser, justifier et analyser (mensuellement/trimestriellement + Rapport) : Les comptes et les différents états, 408 MANUEL, Les Immos et les stocks, Les Charges de Personnel, Les provisions pour risques et charges, Organismes sociaux

• Autres missions et activités : Manager et accompagner l’équipe comptable, Participer aux travaux des CACs et des contrôleurs fiscaux et répondre en premier recours, Etablir les états financiers, Etablir/valider les états complémentaires à la paie et les déclarations fiscales et sociales, Calculer les impôts et taxes prévisionnels, Assurer la veille fiscale, Etablir les diverses factures clients, Obtenir les documents fiscaux et sociaux à échéance (situation des expats, avantages en nature expats, état des acomptes sur salaire, état des avances de NDF non justifiés)…

Date limite: 08.12.2023
Secteur: Finance/Assurance/Immobilier
Pays: Bénin|229|BJ

(01) CHEF COMPTABLE (BENIN) (H/F)

• Superviser, justifier et analyser (mensuellement/trimestriellement + Rapport) : Les comptes et les différents états, 408 MANUEL, Les Immos et les stocks, Les Charges de Personnel, Les provisions pour risques et charges, Organismes sociaux
• Autres missions et activités : Manager et accompagner l’équipe comptable, Participer aux travaux des CACs et des contrôleurs fiscaux et répondre en premier recours, Etablir les états financiers, Etablir/valider les états complémentaires à la paie et les déclarations fiscales et sociales, Calculer les impôts et taxes prévisionnels, Assurer la veille fiscale, Etablir les diverses factures clients, Obtenir les documents fiscaux et sociaux à échéance (situation des expats, avantages en nature expats, état des acomptes sur salaire, état des avances de NDF non justifiés)…

Date limite: 08.12.2023
Secteur: Finance/Assurance/Immobilier
Pays: Bénin|229|BJ

(01)UN DIRECTEUR DE L'APPUI AUX COLLECTIVITES TERRITORIALES ET DE LA COMMUNICATION (TOGO) (H/F)

Préparer et programmer les activités liées au renforcement des capacités des acteurs ;Assurer l’organisation logistique des formations et autres appuis aux collectivités territoriales ;Assurer un accompagnement à distance des collectivités territoriales en matière d’organisation des services et d’exercice des compétences ;Assurer une assistance à la mise en place de dispositifs de gestion des ressources humaines dans les collectivités ;Constituer des bases de données sur les demandes provenant des collectivités territoriales et les réalisations des prestataires mobilisés par l’agence ;Organiser et de suivre la mesure des impacts des formations dispensées ;Préparer les rapports d’activités périodiques dans leurs composantes techniques ;Procéder la constitution et à la diffusion d’une base documentaire rassemblant les productions de l’agence et celles de ses partenaires, nationaux et internationaux ;Procéder à la veille réglementaire ;Assurer l’information des collectivités territoriales et de leurs partenaires sur les opportunités existantes et les expériences valorisables pour leurs collectivités territoriales ;Organiser des événements sur les problématiques en liaison avec la mission de l’agence ;Alimenter en continus le site internet du ministère chargé de la décentralisation et des collectivités territoriales.

Date limite: 30.11.2023
Secteur: Autre
Pays: Togo|228|TG

(01) MANAGER B2B & CHANNELS (BENIN) (H/F)

Le Manager B2B & Channels jouera un rôle important dans l'expansion des opérations d'ENGIE Energy Access sur de nouveaux marchés géographiques grâce au développement d'un modèle commercial d'entrée sur le marché Business to Business (B2B) en trouvant des prospects, en concluant des ventes, en soutenant les clients existants, en formulant des stratégies de vente et en communiquant la valeur du produit aux clients.

En outre, le titulaire de ce poste sera chargé de constituer et coordonner des équipes, afin d'étendre la présence de la société au Bénin et dans la sous-région.

Le Manager B2B & Channels collaborera avec les départements respectifs :

Opérations

Marketing et Communication

Produits et Expérience Client

RH

Responsabilités Principales

En tant que Manager B2B & Channels, vous êtes Responsable :

de l'évaluation et de l'analyse de nouvelles opportunités d'entrée sur le marché B2B.

de l'établissement de relations sur de nouveaux marchés, de l'élaboration de stratégies de vente et de la fixation de quotas.

du suivi des prospects tout au long du cycle de vente afin de vous assurer que les besoins sont satisfaits en fournissant une assistance à la clientèle si nécessaire.

Votre tâche vous amène à effectuer des appels à froid et à contacter des prospects pour leur présenter et leur démontrer la valeur des produits et des services offerts. Aussi, vous êtes tenu de répondre aux réclamations et de résoudre les problèmes afin d'assurer la réussite et la satisfaction des clients. Par ailleurs, vous êtes chargé(e) d'établir des relations durables et mutuellement bénéfiques avec les parties prenantes externes et les services internes, afin d'améliorer l'expérience des clients.

En outre, vous préparez et assurez une participation réussie à des conférences, des événements d'entreprise, des expositions et événements similaires pertinents pour votre activité.

Date limite: 15.12.2023
Secteur: Autre
Pays: Bénin|229|BJ

(02) COMMERCIAL(E) DE CLUSTER (BENIN-PARAKOU) (H/F)

Le/la Commercial(e) de cluster dirigera les activités suivantes de cluster :

Enregistrement et support client,

Engagement communautaire au niveau du cluster avec des activités transversales de Business Development, ventes et marketing…

Responsabilités Principales

Le/la Commercial(e) de cluster sera responsable :

Du développement et suivi des activités commerciales au sein du cluster

Être responsable des performances commerciales du cluster

Organiser et superviser l’activité commerciale du cluster

Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les principales parties prenantes (dirigeants locaux tels conseillers communaux et villageois, autres autorités…)

Planifier et coanimer les activités d’engagement communautaire

Être responsable de la gestion des contrats des clients

Superviser les activités commerciales des « Local Operator (LO) » du cluster

Réaliser les enquêtes de terrain


De la vente et assistance à la clientèle

Être responsable de l’acquisition et de la fidélisation des clients

Être responsable du portefeuille de prêts à la clientèle et réaliser l’évaluation des capacités de re-paiement du client avant la mise en œuvre du prêt

Réaliser les ventes d’appareils domestiques efficaces en énergie et des machines pour les activités génératrices de revenus afin d’atteindre les KPI

Planifier et animer des séances « Démo »

Fournir un soutien à la communauté du village et aux clients dans la compréhension et l’utilisation de nos produits et services

Assurer un niveau élevé de satisfaction client

Gestion des services après-vente par le biais du centre d’appels et d’un suivi des performances commerciales.

De la gestion de projet et reporting

Initier et suivre des projets commerciaux

Suivre et faire le reporting à temps de tous les KPI du cluster

Fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets commerciaux et sur les activités commerciales dans les villages

Elaborer un budget et mettre en œuvre des actions marketing

Analyser les données commerciales du cluster pour améliorer nos performances.

Date limite: 15.12.2023
Secteur: Autre
Pays: Bénin|229|BJ

(01) PROJECT MANAGEMENT OFFICIER (BENIN) (H/F)

Décline les normes pour l’implémentation d’une approche qualité dans l'exécution des projets,

Établit des méthodologies de gestion de projets qui doivent être suivies par toutes les équipes de projet,

Assure une surveillance continue de l'avancement de tous les projets en cours,

Collecte et analyse régulièrement les données pour identifier les problèmes potentiels et prend des mesures correctives si nécessaire,

Appuie les équipes opérationnelles dans l’identification et l’évaluation des risques,

Favorise une culture d'amélioration continue en matière de gestion de projets. Il capitalise sur les retours d'expérience, identifie les meilleures pratiques et propose des ajustements pour optimiser la gestion de projets dans l'organisation,

Peut réaliser des missions de structuration au pilotage de projets

Met en place un tableau de bord pour le suivi transversal du portefeuille de projet, pour suivre l’exécution opérationnelle et financer des projets

Communique régulièrement l'état d'avancement des projets à la direction générale et aux parties prenantes clés à travers des rapports, des tableaux de bord et des informations essentielles pour faciliter la prise de décision,

Assite les chefs de projet et les départements dans la préparation de leus reportings et assure la consolidation vers la direction générale.

Date limite: 04.12.2023
Secteur: Autre
Pays: Bénin|229|BJ

(01) STAGIAIRE ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE (BENIN-COTONOU) (H/F)

Alimenter et maintenir à jour le système de classement électronique qui fonctionne avec les systèmes existants de TechnoServe (Google Suite, SmartSheets, etc) ;

Aider à tenir à jour les livres de bord caisse et banque ouverts en conformité aux procédures internes;
Aider à l’établissement de toutes les déclarations fiscales en lien avec les fournisseurs/prestataires externes,
Aider à la préparation des rapports mensuels ;
Aider à la vérification et à l’ imputation des factures;
Vérifier que les charges des projets sont payées et complètes ;
Assurer l'interface entre le département des finances et les autres départements à savoir les projets, les achats, la logistique et les RH de TechnoServe, selon les besoins ;
Traiter les informations sensibles de manière confidentielles .
Etre immédiatement disponible;

Date limite: 30.11.2023
Secteur: Finance/Assurance/Immobilier
Pays: Bénin|229|BJ

(01) DIRECTEUR DE L’INGENIERIE DE FORMATION (TOGO) (H/F)

Sous la supervision du Directeur Général, le/la Directeur (trice) de l’Ingénierie de Formation élabore le Plan national de formation pluriannuel, propose les orientations des programmes, actions et outils de formation élaborées par l’agence ; propose les critères de certification des formateurs-experts du réseau national certifiés ainsi que les critères de localisation des lieux d’accueil des formations et les modalités d’appui en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences.

Tâches
Identifier les besoins en formation initiale et en renforcement des capacités
des publics visés, et d’adopter une démarche prospective aux fins d’adaptation de l’offre ;Élaborer les parcours et modules de formation initiale et de renforcement
des capacités à destination des publics visés ;Préparer les outils pédagogiques adaptés à des formations en présentiel et en distanciel ;Evaluer les structures privées actives dans le renforcement des capacités
des acteurs de la décentralisation en vue de leur accréditation ;Assurer le suivi des établissements publics et privés de formation initiale et
de proposer les termes de partenariats avec l’agence en vue de l’harmonisation de l’offre de formation ;Procéder à l’identification, à la gestion et à l’évaluation des formateurs-e

Date limite: 30.11.2023
Secteur: Autre
Pays: Togo|228|TG

(01) DIRECTEUR DE L’APPUI AUX COLLECTIVITES TERRITORIAL ET DE LA COMMUNICATION (TOGO) (H/F)

Sous la supervision du Directeur Général, le/la Directeur (trice) de l’Appui aux collectivités territoriales et de la communication (DACTC), propose un répertoire des métiers des personnels des collectivités, de soumettre une proposition de documents pour enrichir le centre des ressources documentaires et de gérer la logistique de l’agence.

Tâches :
Préparer et programmer les activités liées au renforcement des capacités des acteurs ;Assurer l’organisation logistique des formations et autres appuis aux collectivités territoriales ;Assurer un accompagnement à distance des collectivités territoriales en matière d’organisation des services et d’exercice des compétences ;Assurer une assistance à la mise en place de dispositifs de gestion des ressources humaines dans les collectivités ;Constituer des bases de données sur les demandes provenant des collectivités territoriales et les réalisations des prestataires mobilisés par l’agence ;Organiser et de suivre la mesure des impacts des formations dispensées ;Préparer les rapports d’activités périodiques dans leurs composantes techniques ;Procéder la constitution et à la diffusion d’une base documentaire rassemblant les productions de l’agence et celles de ses partenaires, nationaux et internationaux ;Procéder à la veille réglementaire ;Assurer l’information des collectivités territoriales et de leurs partenaires sur les opportunités existantes et les expériences valorisables pour leurs collectivités territoriales ;Organiser des événements sur les problématiques en liaison avec la mission de l’agence ;Alimenter en continus le site internet du ministère chargé de la décentralisation et des collectivités territoriales.

Date limite: 30.11.2023
Secteur: Gestion des Entreprises
Pays: Togo|228|TG

(01) AGENT DE FACTURATION (COTE D'IVOIRE) (H/F)

Une structure recrute un AGENT DE FACTURATION

TACHES A REALISER

L’accueil et la prise en charge des clients

Le contrôle des données / documents (carte d’assurance, factures physiques bulletin de laboratoire, etc)

La réception et le traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques

L’édition des bons d’assurances à partir du logiciel SGH

La saisie, la mise à jour et/ou la sauvegarde des données d’informations clientèles.

Date limite: 30.11.2023
Secteur: Autre
Pays: Côte d Ivoire|225|CI

(01) TECHNICIEN SUPERIEUR GENIE CIVIL (BENIN) (BAC+2/3/5)

Une structure recrute une TECHNICIEN SUPERIEUR GENIE CIVIL

DESCRIPTION DES TACHES

Faire le suivi de tous les travaux d’aménagement, de réhabilitation et de construction de bâtiment et d’ouvrage de génie civil ;

Participer au contrôle des travaux et autres prestations des entreprises recrutées pour les travaux ou en contrat ;

Faire le contrôle des prestations d’entretien sur tous les sites et support logistique du service (suivi de l’état d’entretien des sites, équipements et matériels liés à l’immobilier, etc)

Appuyer à la sécurisation du patrimoine ;

Faire le reporting quotidien de toutes les tâches menées et accompagner la hiérarchie dans la gestion des activités du service.

Date limite: 03.12.2023
Secteur: BTP
Pays: Bénin|229|BJ

Trouvez des emplois qui correspondent à votre pays